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Flexibles Personalmanagement auf allen Ebenen
Menschen beraten, Karrieren fördern, Teams stärken.
Wertschätzung, Respekt und Aufrichtigkeit sind die Schlüsselelemente meiner professionellen Beratung. Ob in der Suche und Auswahl von Mitarbeitern, bei der Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten oder beim Training und in der Entwicklung von Führungskräften: Ich greife Ihre aktuelle Problemstellung auf und entwickle als Begleiterin und Beraterin Zugänge, Ziele und Lösungen.
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Referenzen
Über 20 Jahre Berufserfahrung in namhaften nationalen und internationalen Unternehmen sowie als Selbständige zeichnen mich aus.
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Red Bull GmbH
Konzeption und Durchführung eines internationalen Managementtrainings, Implementierung eines globalen HR Kennzahlensystems, Planung eines internationalen Traineeprogramms, Insourcing des Recruitings, Suche und Auswahl von mehreren hundert Mitarbeitern
Innocent Alps GmbH
Suche und Auswahl von Mitarbeitern in Österreich und Deutschland als externe Recruiterin (seit 2012), Aufbau eines innocent Bewerber Pools
Kyocera AVX (Entwicklung und Fertigung von Elektronikmodulen)
interimsmäßiges Recruiting hauptsächlich von Technikern, Planung und Durchführung von 360 Grad Feedbacks, Entwicklung und Durchführung einer Seminarreihe für Führungskräfte und Experten, Seminarreihe für Techniker „Kundengespräche führen“, Unterstützung bei der Entwicklung eines Kompetenzmodells, Einzelcoachings
Uniklinikum Salzburg
Konzeption, Organisation und Durchführung eines jährlichen Assessment Centers zur Auswahl von potenziellen Führungskräften im Pflegebereich, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Konzeption und Durchführung von Nachwuchstreffen sowie von Hearings zur Auswahl von Führungskräften in der Pflege und im medizinischen Bereich
Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
Seminarreihen für Führungskräfte „Mitarbeiterdialog souverän führen“ und „Führen von Feedbackgesprächen“
Anton Paar GmbH (Entwicklung und Produktion hochwertiger Messgeräte)
Workshop zum Thema „Fachkarrieren bei Anton Paar“, Seminarreihe „Führen von schwierigen Personalgesprächen“ für alle Führungskräfte im Unternehmen (top down), Seminar „Führen von Konfliktgesprächen“
Hervis Sports
Seminarreihe für Führungskräfte „Recruiting“
Generali Versicherungs AG
Seminarreihe für Führungskräfte „Führen von Bewerbungsgesprächen im Außendienst“, Seminare zu den Themen „Bewerbersuche“ und „Gespräche mit Mitarbeitern souverän führen“
Dietrich Mateschitz Gruppe
Suche und Auswahl von Mitarbeitern
Energie Steiermark AG
Seminarreihe für Führungskräfte „professionelles Führen von Mitarbeitergesprächen“
TridonicAtco GmbH & Co KG (Anbieter von Lichtlösungen)
Einführung Mitarbeitergespräch in der Produktion, Durchführung von Kulturwerte Trainings auf allen Hierarchieebenen, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, Suche und Auswahl von vorwiegend technischem Personal, Laienrichterin in arbeitsrechtlichen Prozessen am Landesgericht für ZRS in Graz
Mayer & Co Beschläge GmbH
Suche und Auswahl von Mitarbeitern, Seminarreihe für Führungskräfte „konstruktiv miteinander arbeiten“
Holter GmbH (Sanitär- und Heizungsgroßhandel)
Führungskräfteseminar „Personalgespräche souverän führen“ und „Bewerbungsgespräche souverän führen“
Best Alpine Wellness Hotels
Seminar „Kommunikation und Inspiration“ für Führungskräfte
Österreichische Nationalbibliothek
Seminar „Tipps & Tricks beim Führen von Bewerbungsgesprächen“
Silhouette International (Brillen)
Seminar „Mitarbeitergespräche führen“
Trodat/Trotec GmbH (Weltmarktführer bei Stempeln und tonangebend im Laserbereich)
Führungskräfteseminar „Führen von Bewerbungsgesprächen“, Konzeption und Implementierung von Mitarbeitergesprächen, Erstellen eines modularen Leitfadens, Schulung der Führungskräfte
Stiftung Mozarteum
Führungskräftecoachings, Durchführung eines 360 Grad Feedbacks
Adeg Österreich Handels AG
Seminar „Wertschätzendes Führen von schwierigen Personalgesprächen“
precisa CNC Werkzeugmaschinen GmbH
Suche und Auswahl von Servicetechnikern und Vertriebsmitarbeitern
Good Mills (Österreichs führender Mehlproduzent)
Konzeption und Durchführung eines Teamentwicklungs-Workshops für die Führungsmannschaft
Benteler Distribution Austria GmbH (Distribution von Rohren)
Unterstützung bei der Erstellung des Recruiting Prozesses, Suche und Auswahl von mehreren Mitarbeitern
Fresenius Kabi (Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten)
Vortrag „Kommunikation in Mitarbeitergesprächen“
Pletzer Gruppe (Tourismus, Immobilien, Industrie)
Fachcoachings zu HR Themen, Begleitung im Recruitingprozess
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
Führungskräfteworkshop in Zusammenarbeit mit Malik MZSG, Begleitung bei der Weiterentwicklung von Personalkennzahlen
Raiffeisen Campus (Bildungsunternehmen von Raiffeisen)
Vorträge und Kamingespräche im Bereich Personalmanagement, Coaching von Führungskräften
ARS Akademie (Österreichs größter Fachseminaranbieter)
Trainerin zu den Themen wie neue Wege im Recruiting, qualitatives Personalcontrolling, lebensphasenorientiertes Personalmanagement, Fachkarrieren in Unternehmen, professionelles Trennungsmanagement
Unito Versand- und Dienstleistungs GmbH (Universal, Otto, u.a.)
Suche und Auswahl von Mitarbeitern
vitafy GmbH (hochwertige Sportnahrung und Nahrungsergänzungsmittel)
Suche und Auswahl von Mitarbeitern
Fachhochschule Salzburg
Lehrbeauftragte seit 2009 zu Themen des Personalmanagements wie z. B. Personalentwicklung und HR Controlling, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Fachhochschule Steyr
Lehrbeauftragte seit 2009 zu Themen des Personalmanagements und zur Teamentwicklung, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Universität Salzburg
Lehrbeauftragte seit 2011 für das Proseminar „Organisation, Personal und Management“
Ihr Personalmanagment ist bei mir in guten Händen
Über 20 Jahre Berufserfahrung in namhaften nationalen und internationalen Unternehmen sowie als Selbständige zeichnen mich aus.
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