Führungskräfte und Teams entwickeln und coachen

Engagierte und motivierte Führungskräfte sind ausschlaggebend für den Erfolg Ihres Unternehmens, denn sie können Ihre Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen anspornen. Authentisches Verhalten ist genauso wichtig wie ein gutes Zusammenspiel im Team.

Als diplomierter Coach und langjährige Führungskraft begleite ich Sie hier bei Ihren Vorhaben. Workshops zur Entwicklung von Teams und Führungskräften sind immer sehr individuell, deshalb biete ich ausschließlich Trainings und Coachings an, die auf Ihre spezielle Situation und Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Dabei verwende ich verschiedene Methoden, hauptsächlich aus dem systemischen Coaching.

Eine besondere Methode ist die kollegiale Fallberatung – Kollegen beraten Kollegen, die sich bestens zur Lösung von unterschiedlichsten Problemstellungen anbietet und in kurzer Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen führt. Diese Methode eignet sich auch besonders zur Entwicklung von Führungsteams.

Meine Leistungen

Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops zur Entwicklung von (Führungs-) Teams
Einzelcoaching und Coaching von Teams
Führungskräftetrainings und -workshops mit Schwerpunkt Kommunikation und Gesprächsführung als Einzelmaßnahme oder als Teil eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms

Beispiele:

Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
Führen von (schwierigen) Personalgesprächen wie Kritik-, Konflikt- und Trennungsgespräche
Führen von Bewerbungsgesprächen

Ich als Coach
Methode: Kollegen beraten Kollegen

Artikel

schwierige Personalgespräche führen
Trennungsgespräche fair führen

Ihr Personalmanagment ist bei mir in guten Händen

Über 20 Jahre Berufserfahrung in namhaften nationalen und internationalen Unternehmen sowie als Selbständige zeichnen mich aus.

Jetzt kontaktieren