Suche und Auswahl von Mitarbeiter*innen

Die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden, die sowohl fachlich den Anforderungen entsprechen als auch persönlich ins Unternehmen und zur Unternehmenskultur passen, ist eine große Herausforderung. Die Kosten einer Fehlbesetzung betragen oft zigtausende Euros.

Ich übernehme Ihre Recruitingprojekte – auf Wunsch auch in Ihrem Namen und mit Ihrem Logo ohne als externe Beraterin aufzuscheinen – von der Stellenbeschreibung über die aktive Suche von Kandidatinnen und Kandidaten sowie das Texten und Schalten von Inseraten bis hin zur Durchführung der Bewerbungsgespräche. Ich führe für Sie die komplette Bewerber*innensuche und -auswahl durch, Sie brauchen nur ein paar Stunden Zeit zum Schluss, wo ich Ihnen die interessantesten und geeignetsten Kandidatinnen und Kandidaten präsentiere. Das spart Ihnen Zeit und auch Kosten.

Mein professionelles, zielgerichtetes und rasches Vorgehen sowie besondere Vertraulichkeit erhöhen den Erfolg einer Besetzung wesentlich.